Rok: 2020
https://ezmiany.pl/dokumenty/dokumenty-anwilu-z-intranetu/
W dniu 30.11.2020r. na spotkaniu organizacji związkowych z pracodawcą została podjęta decyzja o zwiększeniu kwoty nagrody świątecznej dla pracowników Orlen Ochrona z kwoty 700 zł…
Nagroda jednorazowa w wysokości 700 zł brutto bedzie wypłacona w terminie do 15 grudnia 2020 roku uprawnionym Pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o prace, proporcjonalnie…
Nagroda jednorazowa w miesiącu grudniu 2020r. w wysokości 1200 zł brutto na jednego uprawnionego Pracownika, tj. pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na dzień…
Wypłata nagrody jednorazowej z okazji Świąt Bożego Narodzenia w kwocie 1500 zł brutto dla każdego uprawnionego pracownika nastąpi w miesiącu Grudzień 2020 roku.
Nagroda w wysokości 1500 zł brutto z okazji Świąt Bożego Narodzenia zostanie wypłacona w terminie listopad/grudzień 2020r. zgodnie z zapisami porozumienia płacowego.
W związku z licznymi telefonami pracowników przypominamy, iż nagroda na Święta Bożego Narodzenia w ANWIL S.A. zostanie wypłacona w dniu 27 listopada 2020 roku w…
W dniu 06.10.2020r. odbyło się posiedzenie Zarządu Związku, na którym omówiono następujące tematy: Omówiono projekt ZUZP w Orlen Ochrona Omówiono podział podwyżek uznaniowych w Spółce…
W dniu 21 wrzesień 2020r. odbyło się spotkanie Związków Zawodowych z Zarządem spółki, na którym pracodawca przekazał stronie związkowej informacje tegorocznego podziału budżetu na podwyżki…
W dniach 22-23.09.2020r. odbyły się dwa spotkania dot. negocjacji Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Jest to nowość w spółce, ponieważ do tej pory spółka takiego dokumentu…
Ustalenia pracodawcy i strony społecznej – Informacje – Intranet Anwil 14 września, na spotkaniu Pracodawcy ze Wspólną Reprezentacją Związkową, uzgodniono treść dodatkowego Porozumienia płacowego zakładającego…
1 Miejsce Cezary Kuźba 2 Miejsce Paweł Kwiatkowski 3 Miejsce Renata Skalska Dziękujemy wszystkim za udział i gratulujemy zwycięzcom Zdjęcia z zawodów w galerii
Waloryzację dodatków i świadczeń określonych kwotowo w ZUZP dla uprawnionych Pracowników, za wyjątkiem wynagrodzeń zasadniczych – tak aby po waloryzacji na podstawie Zarządzenia nr 16/2020…
Po otrzymaniu informacji od Związku Zmianowego z PŁOCKA, pragniemy doprecyzować komunikat dotyczący decyzji pracodawcy o wzroste wynagrodzenia w 2020 roku, który podjął samodzielnie. Z poniższego…
Czyli nie mają sensu żadne argumenty czy optymalizacja naszych systemów pracy, mamy pracować dla IDEI bo nie ma żadnych ekonomicznych powodów by system w którym…